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    富平縣舉辦2019年初中校長論壇會議(富平縣舉辦2019年初中校長論壇活動)

    發(fā)布時間:2025-03-08 05:40:32 義務(wù)教育 941次 作者:合肥育英學(xué)校

    一個好的校長決定一所好學(xué)校,一個校長的眼光決定學(xué)校的發(fā)展高度。在教育信息化迅猛發(fā)展的今天,卓越的遠(yuǎn)見、寬廣的胸懷、高超的領(lǐng)導(dǎo)能力已成為新時代中小學(xué)校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在探索有效管理模式、實現(xiàn)教育目標(biāo)的道路上,不少校長也面臨著一些問題和困惑。如何構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理體系?面對各種教育改革我們該怎么辦?如何當(dāng)一名好校長.

    2019年3月8日下午,富平縣教育局組織初中校長座談會,給與會校長多維度的思考和收獲。

    富平縣舉辦2019年初中校長論壇會議(富平縣舉辦2019年初中校長論壇活動)

    教育綜合改革背景下,如何做一名優(yōu)秀的初中校長?來自富平縣基層學(xué)校的七位校長代表分別分享了自己的觀點,并結(jié)合學(xué)校實際,針對學(xué)校管理中面臨的問題提出了自己獨特的解決方案。

    堅守教育初心,打造學(xué)校特色:褚英(富平縣莊里初中校長)

    做一名優(yōu)秀的初中校長,必須有明確的方向(即發(fā)展學(xué)生、教育教師、辦好學(xué)校的現(xiàn)實教育理念),聚焦教育、教學(xué)兩條主線,服務(wù)三個層面(即教育和教學(xué))。即:服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),打造四個團隊(即:領(lǐng)導(dǎo)團隊、班主任、教研組長、老教師團隊),書寫五種人生(即:純粹的人生、充實的人生、豐富的人生,無悔的人生,幸福的人生)。

    又談校長領(lǐng)導(dǎo)力的提升:李向峰(富平縣南社初中校長)

    什么是領(lǐng)導(dǎo)力?它是影響他人并讓他人追隨的能力。是“跟隨”,不是“服從”,更不是“服從”。如何提高校長領(lǐng)導(dǎo)力?關(guān)鍵有四點:目標(biāo)的確立與認(rèn)同、力量的整合與凝聚、文化的滲透與引導(dǎo)、自我的啟發(fā)與影響。

    如何當(dāng)好初中校長:李軍(富平縣六曲初中校長)

    一個好的校長是沒有限制的。一是帶頭做出表率,以“勤”樹威。當(dāng)校長本人“魅力四射”時,學(xué)校就會“如星辰般閃耀”,閃耀出不一樣的風(fēng)采。第二個是創(chuàng)新,無論西方還是東方。學(xué)校三年規(guī)劃目標(biāo)是:一年樹名氣,兩年樹規(guī)模,三年再上新臺階。第三,了解每一位老師和學(xué)生是校長的首要任務(wù)。尊師重道,學(xué)生至上,天衣無縫,也是一種管理狀態(tài)。四是懲小惡促大善。學(xué)校是一片凈土,是一個特殊的精神地帶。“公平在激勵中發(fā)揮著重要作用?!?/p>

    感性、溫暖、責(zé)任:朱深濤(富平中學(xué)副校長)

    初中教育的現(xiàn)實問題是:一是目標(biāo):培養(yǎng)什么樣的學(xué)生;第二,團隊:需要什么樣的老師;第三,管理:建立什么樣的機制;第四、團隊:組建什么樣的團隊。校長堅定的發(fā)展愿望、成熟的特色思想、完善的制度措施、明確的目標(biāo),是形成團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做一名好校長,要有感情、有溫暖、有責(zé)任。

    基層校長的心得體會:張一曉(富平縣六谷初中校長)

    結(jié)合學(xué)校情況,分析學(xué)校面臨的問題和困境,從提高師德師風(fēng)、強化教師專業(yè)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面提出了一系列行之有效的解決辦法。心中有“公”字、“有容乃大”、有愛心、有服務(wù)意識、有激情,是他對當(dāng)好初中校長的個人感悟。

    轉(zhuǎn)變意識、提升業(yè)務(wù)能力、成就教育:徐秉奇(富平縣工力學(xué)校校長)

    開展“為什么選擇教育?當(dāng)老師做什么?我該給學(xué)生留下什么?人們對我說什么?”大討論,樹立以提高教學(xué)質(zhì)量辦學(xué)的指導(dǎo)思想作為核心;重點下移,落實責(zé)任,落實崗位目標(biāo)責(zé)任制,促進良性競爭,強化個性化培訓(xùn),推動管理創(chuàng)新,保障教育質(zhì)量;激活用人機制,加大培訓(xùn)力度,以人為本,打造一支保證教學(xué)質(zhì)量的師資隊伍;“聽、練、查、評”,建立完善的評價機制;更新觀念、轉(zhuǎn)變觀念,將信息技術(shù)與教育教學(xué)結(jié)合起來,提高教育質(zhì)量。

    仰望星空,腳踏實地創(chuàng)新工作引領(lǐng)發(fā)展:楊占紅(富平縣東上關(guān)初級中學(xué)校長)

    富平教育追趕超越的新形勢下,帶領(lǐng)學(xué)校真正實現(xiàn)內(nèi)涵提升和特色發(fā)展,首先要有自己的“校園夢”,其次要有務(wù)實的工作作風(fēng),密切關(guān)注一切,更有創(chuàng)新的熱情和信心。

    校長是學(xué)校的靈魂:杜穗社(富平縣教育局副局長)

    如果說昨天的基礎(chǔ)教育改革充滿激情,那么今天的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)開始顯現(xiàn)出理性。我們需要總結(jié)反思昨天,解讀今天改革的現(xiàn)實,為明天的發(fā)展做出判斷和選擇。特別是在2019年中考復(fù)課準(zhǔn)備工作中,要制定目標(biāo)和計劃,抓好常規(guī),做好教研工作,完善考核機制,強化工作措施,提高管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

    一句話解析校長和學(xué)校管理:富平縣教育局黨組書記、局長楊新芳充分肯定了本次論壇的舉辦和成效,并指出:“一個好的管理者,在開展學(xué)校管理工作時,必須尊重教育規(guī)律”學(xué)校管理。只有尊重師生、嚴(yán)格制度,才能實現(xiàn)教育目標(biāo)。”同時,他對校長團隊在領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、執(zhí)行力等方面提出了要求,將希望寄托在富平學(xué)校的身上。教育向更高層次、更高層次邁進,殷切期盼向高水平邁進,要求校長以本次論壇為契機,全面開展對標(biāo)工作、自我對標(biāo)和外部對標(biāo),總結(jié)推動良好在學(xué)校管理實踐中,積極學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,查找差距,補齊短板,持續(xù)全面推進初中教學(xué),全力提高初中教育教學(xué)質(zhì)量。

    論壇現(xiàn)場在陽光的照射下顯得簡潔、清新、明亮。本次論壇充分展示了校長隊伍的整體素質(zhì)和學(xué)校管理水平,激發(fā)了廣大校長創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措的內(nèi)在動力。

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