技能培訓(xùn) 提升(開展技能提升培訓(xùn))

河南經(jīng)濟報記者韓榮軍通訊員姚佳慧

“我今年考取了中級茶藝師資格證書，有了手頭的技能，我找工作更有信心了?！?2月22日，洛陽市洛龍區(qū)居民王曉楠接到洛龍區(qū)培訓(xùn)回訪電話。在詢問了目前的就業(yè)、收入、持證情況后，詳細記錄了他們目前的就業(yè)狀況。

今年上半年，27歲的王曉楠在區(qū)組織的中級茶藝師考試中以95分的優(yōu)異成績脫穎而出，與區(qū)內(nèi)一家茶館簽約?！耙粋€成熟的茶藝師，除了熟練的篩選和沖泡技巧外，還需要具備良好的溝通能力，這些都是我在技能培訓(xùn)班學(xué)到的?！蹦壳?，王曉楠的月收入已增至5000多元，在她的計劃中，繼續(xù)參加洛龍區(qū)相關(guān)技能培訓(xùn)，取得高級茶藝師資格證書，是下一階段最重要的短期目標。她的職業(yè)生涯。

今年以來，洛龍區(qū)以服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，促進人民群眾更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)和增收，推動全區(qū)率先從勞動社會向技能社會轉(zhuǎn)變，完成各類技能培訓(xùn)近5萬人次。

“七個聚焦”，培訓(xùn)服務(wù)凸顯特色

作為洛陽中心城區(qū)，洛龍區(qū)對高素質(zhì)技能型人才的需求比以往更加迫切。相關(guān)負責人介紹，隨著當前社會就業(yè)技能要求不斷提高，洛龍區(qū)圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)用工需求、居民對技能培訓(xùn)的興趣和意愿等重點領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)創(chuàng)新實施“七聚焦”技能培訓(xùn)服務(wù)模式，分別聚焦時尚產(chǎn)業(yè)、新興消費業(yè)態(tài)、公共服務(wù)發(fā)展。升級改造、職業(yè)技術(shù)教育、城市品質(zhì)提升與建設(shè)、文化旅游與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興工程，緊扣企業(yè)發(fā)展、大眾消費趨勢、人民生活需求、專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢、城鎮(zhèn)就業(yè)需求、配套服務(wù)需求，圍繞人民群眾增收致富，本著充分增強實用性的原則，全方位提高培訓(xùn)實效。

隨著新消費理念的興起，一批新興專業(yè)因其易學(xué)、易學(xué)、趣味性強、就業(yè)機會廣泛等優(yōu)勢，成為人們技能學(xué)習需求中的“熱門類別”。洛龍區(qū)開設(shè)了品茶師、美甲師、西式面館。點名大師等一批新興專業(yè)課程集中到34所民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展技能培訓(xùn)，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)民工參加培訓(xùn)學(xué)習?！霸谂嘤?xùn)過程中，我們積極發(fā)揮橋梁作用，以一站式服務(wù)連接培訓(xùn)、認證、就業(yè)。在服務(wù)群眾的同時，也解決了城市門店發(fā)展動力薄弱的問題，消殺了多個門店?！币皇圾B”。區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，目前，該區(qū)已培訓(xùn)面包師204人、西廚93人、西點師484人、品茶師460人、電商專員984人、美容師330人。新興職業(yè)培訓(xùn)項目目錄仍在更新中。

“四化”管理，培訓(xùn)成果顯著有保障

全方位培訓(xùn)渠道的打通是“引子”，培訓(xùn)效果的質(zhì)量保證才能展現(xiàn)出真正的“藥效”?！坝唵位芾怼藴驶瘜嵤?、閉環(huán)管理、績效考核是我們的四步管理流程，是培訓(xùn)效果的有力保障。”區(qū)人力資源和社會保障局負責人表示，洛龍區(qū)將招生、培養(yǎng)學(xué)生、領(lǐng)取證書。就業(yè)步驟融入連鎖式、一站式綜合服務(wù)。以市場為導(dǎo)向，以用人單位為基礎(chǔ)，開展訂單式培訓(xùn)。人們可以根據(jù)培訓(xùn)意愿和用人單位的需求，在線報名并參加有針對性的課程學(xué)習。取得資格證書后，即可與用人單位簽訂合同，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。同時與洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院達成深度合作，引進先進的教學(xué)理念和專業(yè)師資，進一步規(guī)范培訓(xùn)，形成專業(yè)體系完整、培訓(xùn)流程規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量良好、專業(yè)化的示范班。培訓(xùn)服務(wù)，形成標準化體系。開展全區(qū)推廣，讓轄區(qū)居民到社區(qū)報名上課，享受“家門口”的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)的準確性和有效性得到了極大的提高。

“自始至終”，服務(wù)時刻貼心、溫暖

培訓(xùn)、考核、認證、就業(yè)……一站式服務(wù)，最大限度降低培訓(xùn)準入門檻，激發(fā)人們學(xué)、想學(xué)、自覺學(xué)的意愿和熱情。

據(jù)了解，為增強工作推進性，洛龍區(qū)人力資源和社會保障局開通了線上線下報名咨詢渠道，并設(shè)立專門人員和崗位，解答咨詢公眾的相關(guān)問題。職位空缺、居民意愿等，以及居民的受教育水平、興趣特長和求職期望提供“定制”培訓(xùn)服務(wù)，幫助人們提前制定個人培訓(xùn)計劃，在學(xué)習、考核、簽約過程中做好溝通就業(yè)過程中，并在就業(yè)后期進行跟蹤回訪，確保培訓(xùn)成果真正惠及群眾?！叭?、熱情的服務(wù)不是一蹴而就的，在培訓(xùn)和考核過程中，我們建立了學(xué)生反饋臺賬，根據(jù)學(xué)習情況及時調(diào)整培訓(xùn)策略?！眳^(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示。

據(jù)悉，2022年，洛龍區(qū)將高標準完成各類培訓(xùn)近5萬人次，新增技能人才3.5萬人以上；新增高技能人才1萬人以上，分別占任務(wù)總數(shù)的159%、195%和132%，大幅超額。完成年度任務(wù)。更多的“王曉楠”人正在通過技能培訓(xùn)渠道突破技能學(xué)習和就業(yè)的瓶頸，為職業(yè)規(guī)劃尋找新的突破口。