東莞 企業(yè)(東莞企業(yè)公司)

新的一年已經(jīng)過(guò)去了

不經(jīng)意間

同事變成前任（同事）

想要留住員工的人

我也想留住員工

為了留住員工、留住老板

可謂是“各種招數(shù)”

簡(jiǎn)約粗獷的風(fēng)格

砸錢(qián)一直是留住人的有效方法。

簡(jiǎn)單粗暴又有效

幾年前

抽獎(jiǎng)電視、冰箱、洗衣機(jī)

到這些年

我們一起坐車去飛幾天吧

更是讓人眼花繚亂

不少老板已采取行動(dòng)

“加薪留人”的必由之路

今年年初，東莞“綠陽(yáng)”總務(wù)部

直接給員工抽獎(jiǎng)25萬(wàn)

有情錢(qián)

僅僅花真錢(qián)是不夠的

你必須小心留住人才

今年任東莞市中探探針有限公司董事長(zhǎng)

陳志峰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來(lái)到1000多公里外的地方

安徽省7名員工家訪

仍決心度過(guò)17年

員工家屬環(huán)游世界

這是一個(gè)家庭

你羞于離開(kāi)嗎？

孝道典范

無(wú)法打動(dòng)你

只要給父母留下好印象

這不是節(jié)前餐廳老板送的嗎？

員工家長(zhǎng)寫(xiě)信

還有組織組織員工給父母洗腳。

個(gè)性化需求

這么多員工

如果頒發(fā)同樣的獎(jiǎng)品

遵循相同的慣例

然后就沒(méi)啥新意了

某公司給愛(ài)玩游戲的員工

花38萬(wàn)買(mǎi)游戲機(jī)

還有社交聚會(huì)拯救單身員工

鼓勵(lì)員工在辦公室談戀愛(ài)是可以的

（別問(wèn)我某某公司是哪家公司）

讓其他人受到檢查

不只是國(guó)內(nèi)老板在玩弄

外鍋友也玩了6把戲，直到起飛。

例如硅谷圖像監(jiān)控技術(shù)公司

達(dá)菲，Dropcam總裁

駕駛直升機(jī)接載員工

總而言之

如果要滿足員工的需求，我們就應(yīng)該想辦法滿足他們。

（我是老板安排的分割線）

每年的花都相似

每年都不一樣

今天是情人節(jié)

留住人就跟談戀愛(ài)一樣

兩者以實(shí)際為準(zhǔn)

也給希望

如果你不想讓員工成為前（員工）

例行公事，出去吧！

編輯：坤哉