2021國考崗位競爭比(國考競爭比例怎么算)

從國家公務(wù)員局獲悉，今年的全國考試將于11月27日舉行。國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，少數(shù)職位的報考人數(shù)仍存在或多或少的情況，進一步科學(xué)合理設(shè)置崗位任職資格，確保一定的競爭比例。

近年來，中央機關(guān)及其直屬機關(guān)招考公務(wù)員資格審查合格人數(shù)與招錄計劃人數(shù)的比例總體在50:1人至70:1人之間，形成了一定的競爭比例，更好地滿足大多數(shù)用人單位的選拔需求。人們需要它。但有時可能會出現(xiàn)某些職位報考人數(shù)較多，某些職位報考人數(shù)較少，甚至資格審查無人通過的情況。

該負(fù)責(zé)人指出，個別職位報考人數(shù)眾多，往往是因為條件設(shè)定過于寬泛。報考人數(shù)少甚至無人通過資格審查的崗位主要集中在困難、邊遠(yuǎn)地區(qū)。該負(fù)責(zé)人表示，要進一步科學(xué)合理設(shè)置崗位資格。在滿足崗位基本要求的同時，一般來說，省級以上機關(guān)職務(wù)的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件不宜過寬，縣級以下機關(guān)職務(wù)的條件不宜過寬。不宜太窄，以保證一定的競爭比。要進一步對困難偏遠(yuǎn)地區(qū)采取針對性措施，盡可能放寬崗位要求限制，降低準(zhǔn)入門檻，切實解決困難偏遠(yuǎn)地區(qū)招工留人問題。