利君制藥工資待遇(利君制藥廠怎么樣)

5月11日，網(wǎng)友常先生（留言號(hào)139****1164）在陜西網(wǎng)《問(wèn)政陜西》平臺(tái)留言稱：榆林利君藥業(yè)有限公司（原德福康藥業(yè)）嚴(yán)重陷入困境。拖欠三十或四十人。員工的工資從半年到一年不等。我給公司法人發(fā)消息沒(méi)有回復(fù)，說(shuō)沒(méi)錢(qián)發(fā)工資，但公司還在正常運(yùn)營(yíng)。這是惡意拖欠工資的行為，希望嚴(yán)查。

5月23日，針對(duì)常老師反映的問(wèn)題，榆林市人力資源社會(huì)保障局和榆陽(yáng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局分別發(fā)布了回復(fù)。

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政治調(diào)查記錄

5月11日，網(wǎng)友常老師（消息號(hào)139****1164）在陜西網(wǎng)《問(wèn)政陜西》平臺(tái)留言稱：榆林利君藥業(yè)，原德?？邓帢I(yè)，老板不給全縣員工工資了工廠。發(fā)送消息后沒(méi)有回復(fù)，業(yè)務(wù)仍正常運(yùn)行。

《問(wèn)政陜西》核實(shí)信息時(shí)，常老師稱，利君藥業(yè)拖欠三十、四十人工資，拖欠期限從半年到一年不等。

政治事務(wù)助理

2022年5月12日，陜西網(wǎng)《問(wèn)政陜西》平臺(tái)將群眾投訴轉(zhuǎn)達(dá)榆林市人力資源和社會(huì)保障局。

部門(mén)行政

5月23日，針對(duì)常老師反映的問(wèn)題，榆林市人力資源和社會(huì)保障局回應(yīng)稱：經(jīng)榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查，網(wǎng)友常壯于2021年12月請(qǐng)假離開(kāi)榆林。利君藥業(yè)有限公司再也沒(méi)有回到公司上班。經(jīng)榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查處理，該公司已于2022年5月19日足額支付其工資。關(guān)于榆林利君藥業(yè)有限公司拖欠30、40人工資的舉報(bào)，因表示不知道所欠工人姓名、具體工資金額、人數(shù)，榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2022年5月17日將此事報(bào)告給該公司，并發(fā)出詢問(wèn)通知核實(shí)是否存在拖欠工資的情況。5月23日，針對(duì)常老師反映的問(wèn)題，榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局回應(yīng)稱：經(jīng)我局和記者調(diào)查，記者常莊曾在榆林利君藥業(yè)有限公司工作。2021年12月，他請(qǐng)假，再也沒(méi)有到公司上班。關(guān)于拖欠記者常莊工資一事，經(jīng)我局調(diào)查處理，該公司拖欠記者常莊四個(gè)月工資共計(jì)8511.48元，已于2022年5月19日結(jié)清。

對(duì)于榆林利君藥業(yè)有限公司拖欠30、40人工資的報(bào)道，因?yàn)橛浾叱驯硎?，不知道被拖欠工人的姓名、具體工資金額、工人人數(shù)，我局于2022年5月17日向榆林利君藥業(yè)有限公司報(bào)案，該公司下發(fā)《榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》號(hào)（榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局[2022]34號(hào)），要求其提供工資以及近兩年規(guī)定時(shí)間內(nèi)所有員工的考勤信息。如果該公司確實(shí)存在拖欠工資的情況，我局將及時(shí)進(jìn)行查處。

陜西政問(wèn)平臺(tái)簡(jiǎn)介：《問(wèn)政陜西》陜西網(wǎng)著力推動(dòng)媒體融合深入發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐全媒體時(shí)代網(wǎng)上群眾路線，打造的黨群互動(dòng)平臺(tái)。充分發(fā)揮媒體的橋梁和紐帶作用。旨在搭建黨同群眾的良好溝通橋梁，暢通政府與群眾互動(dòng)渠道，傾聽(tīng)社情民意，匯聚互聯(lián)網(wǎng)人智慧，回應(yīng)民生關(guān)切，為民辦實(shí)事，為群眾辦實(shí)事。