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    李開復(fù)一個(gè)世界有你(李開復(fù) 曠世)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-15 01:42:07 奧數(shù) 843次 作者:合肥育英學(xué)校

    說起李開復(fù),大家可能都會(huì)給他貼上人生導(dǎo)師的標(biāo)簽。無論是在中國還是在美國,都有大量的企業(yè)想加入他的行列。因此,他是一位非常優(yōu)秀、成功的全才。但是,我們或許只知道他人生鮮明的一面,而他的人生歷程和內(nèi)心感觸,我們恐怕一無所知。

    所以,這次我給大家解讀一本李開復(fù)的自傳,書名叫《世界因你不同》。本書可以說是李開復(fù)從童年到美國留學(xué),繼而在蘋果、SGI、微軟、谷歌等各大科技公司任職,最后回到中國的故事。開始自己的事業(yè)。期間還經(jīng)歷了60天難忘的被起訴的經(jīng)歷。我們能從這本書中看到一位人生導(dǎo)師背后的成長過程與辛酸往事。

    李開復(fù)一個(gè)世界有你(李開復(fù) 曠世)

    也許有人會(huì)說,名人傳記只是成功勵(lì)志雞湯記錄,那些丟人的事從來不寫,沒有什么參考意義。但我不這么認(rèn)為,我從這本書中其實(shí)看到的不僅僅是李開復(fù)的個(gè)人歷程,還能感受到一些他的真誠與對(duì)中國青年的喜愛之情。

    接下來,我將會(huì)用自己獨(dú)特的理解,寫出自己對(duì)李開復(fù)人生經(jīng)歷的感觸,以及脫離書本的延伸啟發(fā)。

    01、原生家庭塑造李開復(fù)溫厚本性,職場歷練讓李開復(fù)看透人性,獨(dú)一無二的經(jīng)歷讓李開復(fù)擁有更前沿和開放的心態(tài)

    李開復(fù)的經(jīng)歷可以說是一帆風(fēng)順,但他也遇到了一些絆腳石。他曾擔(dān)任美國多家高科技公司高管,業(yè)績能力突出,也曾因工作變動(dòng)經(jīng)歷過大規(guī)模訴訟。但是,不論經(jīng)歷什么事情,這都是李開復(fù)獨(dú)具特色的人生的組成要素,讓我們一起來了解他吧:

    早年間的李開復(fù)既獲得了原生家庭的溫暖,又在學(xué)業(yè)上一帆風(fēng)順

    李開復(fù)的童年可謂溫馨幸福。他有一個(gè)和藹可親的母親和一個(gè)嚴(yán)格寬容的父親。良好的原生家庭給了李開復(fù)不一樣的童年。在當(dāng)時(shí),這是很多人都無法滿足的家庭條件。

    后來,李開復(fù)去了美國讀高中,在那里他真正見識(shí)到了美國與中國教育理念的不同。在美國的學(xué)習(xí)環(huán)境中,他逐步地認(rèn)識(shí)到了開放式教育的重要性,同時(shí)也恰巧接觸到了當(dāng)時(shí)剛剛興起的計(jì)算機(jī)專業(yè)。而就是這段求學(xué)經(jīng)歷,讓他未來得以在數(shù)家大型高科技公司擔(dān)任要職,也為他的能力展現(xiàn)做好了奠基石。

    畢業(yè)后,李開復(fù)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,善于人緣和交際。很快他就破格考入了學(xué)校,在那里他學(xué)到了更多的科學(xué)研究知識(shí),大大增加了他的知識(shí)基礎(chǔ)。但問題也來了,那就是過于學(xué)術(shù)性的科學(xué)研究并沒有太多的實(shí)操訓(xùn)練,這也讓他逐漸萌生了在外界找工作的想法。說白了就是只有理論的知識(shí),沒有實(shí)踐的操作。

    長達(dá)60天的審訊和訴訟讓李開復(fù)頓悟人性與利益的較量

    李開復(fù)很快就被蘋果邀請(qǐng)擔(dān)任副總裁,在那里他獲得了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。但后來因?yàn)楣ぷ骺紤],他還經(jīng)歷了SGI公司、微軟中國研究院、微軟總部和谷歌。在這些高科技公司的工作中,李開復(fù)最大限度地發(fā)揮了自己的潛力。

    漸漸地,他也成為了大洋彼岸中國青少年的精神導(dǎo)師?;旧厦看稳ブ袊髮W(xué)講學(xué)或者招生的時(shí)候,我都會(huì)被一大群學(xué)生包圍。這也從側(cè)面反映出了當(dāng)時(shí)中國開放后青年大學(xué)生的激情。

    然而,好事并不總是圍繞在李開復(fù)身邊。當(dāng)李開復(fù)正式向微軟提交辭職信并表示要加入谷歌時(shí),等待他的竟然是一場訴訟。2005年7月,微軟CEO鮑爾默以李開復(fù)違反微軟保密協(xié)議為由,將這位前能人告上法庭。

    而在這次官司糾紛中,李開復(fù)徹底領(lǐng)略到了關(guān)于人性和利益的較量,在這長達(dá)60天的審訊和訴訟中,他也逐漸明白了自己到底想要怎樣的未來。就如同這本書的書名《世界因你不同》,李開復(fù)在人生的低谷中得到了答案。

    世界因你不同,追逐內(nèi)心的李開復(fù)與中國大學(xué)生的不了緣

    由于谷歌也在中國開展業(yè)務(wù),李開復(fù)在這里對(duì)中國的本土文化和人文氛圍有了更深入的了解。有這樣一個(gè)場景,李凱記憶猶新:

    這是一次與中國一所名牌大學(xué)暑期工作的對(duì)話。學(xué)生說:凱夫,我希望我能像你一樣成功,而且按照我的理解,成功就是管人,管人是一件很享受的事情。那么,我應(yīng)該怎樣做才能成為一名經(jīng)理呢?

    這段對(duì)話一下子觸動(dòng)了李開復(fù)的心弦。他沒想到,一個(gè)名牌大學(xué)生對(duì)成功的理解會(huì)如此片面和膚淺。或許這反映出了正是中國社會(huì)由來已久的弊端,后來加之一系列有關(guān)中國學(xué)生問題的發(fā)生后,李開復(fù)再三思索,決定辭職谷歌,回到中國創(chuàng)業(yè),一來是為了改變中國青年的未來,而來也滿足了父親的夙愿。

    而正是李開復(fù)積極在中國創(chuàng)業(yè)的力量,幫助了數(shù)以萬計(jì)的中國青年改變了自身傳統(tǒng)的教育理念,從而用更開放更前沿的心態(tài)來面對(duì)自己工作和人生的方向,實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。不得不說,李開復(fù)是真正的中國青年人生導(dǎo)師!

    02、由于中美的文化差異,中國人在“為人處事”和“教育理念”上過于保守,要學(xué)會(huì)兼容并蓄

    我們每個(gè)人都知道,改革開放以來,中國經(jīng)歷了快速發(fā)展。中美關(guān)系也從對(duì)抗走向合作共贏。也正是因?yàn)閮蓢年P(guān)系逐漸密切,我們也發(fā)現(xiàn)了大國之間獨(dú)具特色的文化差異:

    中美兩國文化的差異造就了職場人"為人處事"的截然不同

    眾所周知,中美兩國有著不同的文化背景。中國作為一個(gè)有著五千多年悠久歷史的文明國家,擁有世界上獨(dú)一無二的文化氛圍和色彩。美國作為一個(gè)已經(jīng)建國數(shù)百年的新興國家,蘊(yùn)含的大多是先進(jìn)文化和自由理念??梢哉f,兩國文化差異很大。

    然而,不同文化孕育下的人也是不同的,就“為人處世”這一個(gè)現(xiàn)象,就能夠淋漓盡致地體現(xiàn)出兩國文化的差異:

    在中國職場中,人們相互交談時(shí)往往比較保守,尤其是下屬與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),必須迂回地解釋自己的理由。李開復(fù)對(duì)于此事也深有體會(huì)。這其實(shí)就是符合了古代中國的“禮儀”文化,孔子所說的“好禮”,其實(shí)潛移默化地影響了一代又一代的中國人。

    在美國職場中,人與人之間的對(duì)話相對(duì)簡單。不管是下屬對(duì)上級(jí)還是上級(jí)對(duì)總裁,都是直接說事和解決的對(duì)策,從來都不會(huì)“繞幾個(gè)彎”。有時(shí)下級(jí)甚至敢對(duì)上級(jí)發(fā)脾氣,這在中國是絕對(duì)不敢想的。

    當(dāng)然,這沒有什么對(duì)錯(cuò)之分。中國歷來是一個(gè)禮儀之邦,深厚的文化底蘊(yùn)讓我們的交往方式有些含蓄。這也體現(xiàn)了中華文化的博大精深;而美國的“直接”也體現(xiàn)了他們獨(dú)特的性格特征。我們要做的就是“兼容并蓄”和“取其精華,去其槽粕”。

    教育體系的不同,也就讓中國的學(xué)生更加擅長考試

    李開復(fù)剛來中國創(chuàng)業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)中國學(xué)校大多是公立機(jī)構(gòu),沒有私立大學(xué),所以他想創(chuàng)辦一所新型的“私立學(xué)校”。但由于當(dāng)時(shí)中國在這方面的控制還是有些嚴(yán)格,所以沒能成功。但這在美國是一件相對(duì)容易做的事情。

    因此,中美之間的教育環(huán)境有很大不同。

    在中國,大多數(shù)學(xué)生從小學(xué)到高考都學(xué)習(xí)了大量的基礎(chǔ)文化知識(shí),而中國學(xué)生在這方面的考試中具有優(yōu)勢。這也讓不少中國學(xué)生在大量國際比賽中斬獲獎(jiǎng)杯。但是在創(chuàng)新和實(shí)踐方面,中國卻稍遜一籌。

    另一方面,美國學(xué)生則與中國正好相反。他們在實(shí)踐中確實(shí)非常出色。大多數(shù)學(xué)校都會(huì)在教學(xué)上提供指導(dǎo)和指導(dǎo)。但他們也有問題,就是過度的開放性教育導(dǎo)致學(xué)生的知識(shí)水平有所欠缺。

    因此,兩國國情的不同也導(dǎo)致了兩國教育環(huán)境和理念的側(cè)重點(diǎn)不同,而李開復(fù)也是后來才認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的。所以他決定運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的力量讓五湖四海的學(xué)生在他創(chuàng)辦的"我學(xué)網(wǎng)"上進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,也取得了巨大的成功。

    03、李開復(fù)的故事和中美文化的對(duì)比,讓我們明白:不論是困難、工作還是人生,都有著我們自己的解決答案

    作為一名優(yōu)秀的“青春導(dǎo)師”,李開復(fù)之前在美國的經(jīng)歷以及隨后在中國的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓我們看到了一個(gè)追尋夢想和內(nèi)心的開復(fù)。那么,他的故事和經(jīng)歷對(duì)我們讀者有著哪些啟發(fā)呢?

    就算再艱難也要堅(jiān)持下去,陽光總在風(fēng)雨后

    我們是否有過這樣的經(jīng)歷:

    老板要求一周內(nèi)業(yè)績達(dá)到一萬;我工作很努力,卻得不到加薪;減肥已經(jīng)好幾天了,還是看不到效果……其實(shí),這些都是人生的逆境。我們要知道,努力的人很多,但成功的人卻很少。那么為什么他們都失敗了呢?很大程度上是因?yàn)闆]能堅(jiān)持到“黑暗后的黎明”。

    李開復(fù)也經(jīng)歷過一段黑暗期,就是被微軟告上法庭的60天。用他的話說:

    那些日子,我的生活里沒有陽光,只有無盡的黑暗。那段時(shí)間,所有的快樂都被抹去了。當(dāng)我睜開眼睛時(shí),我只感到悲傷和痛苦。

    但他還是挺過來了,不是嗎?我覺得我們要學(xué)習(xí)李開復(fù)的這種精神,遇到危機(jī)、困難了要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,或許咬咬牙就挺過來了,一定不要輕易放棄,陽光總在風(fēng)雨后。

    “爬山算法”:年輕時(shí)遇到不合適的工作就要多跳槽

    李開復(fù)在工作中以跳槽聞名。他始終遵循自己的內(nèi)心。

    最近很流行一個(gè)叫做“爬山算法”的概念。說的是如果把人生比作爬山,但你發(fā)現(xiàn)身邊是望不到邊的沙漠,根本沒有山。這時(shí)候你就要學(xué)會(huì)“重啟”,把自己再隨機(jī)拋一次,讓你落到了其他地方,或許這一次的“重啟”,就讓你找到了一座山。然后爬到山上,你再尋找更高的山,逐漸地,你就會(huì)越爬越高,這就是屬于人生的“爬山算法”。

    其實(shí)我們都是一樣的。退休前最好不要在一家公司、一個(gè)崗位工作。生活中有很多機(jī)會(huì)。當(dāng)我們遇到不適合自己的公司時(shí),我們要學(xué)會(huì)跳槽。只有這樣,我們才能找到適合我們的“世界”。

    《爬山算法》

    “兼收并蓄”:我們個(gè)人要善于吸取各民族和其他國家的優(yōu)秀文化

    我們之前說過,中美文化存在很多差異。在日常學(xué)習(xí)和工作過程中,我們也要通過自我識(shí)別和篩選,學(xué)習(xí)各國的優(yōu)秀文化和工作方法。

    我相信這樣的進(jìn)步會(huì)很快,會(huì)讓你更快地建立自己的格局觀,從而實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我想這也是李開復(fù)的自傳《世界因你不同》告訴我們的一個(gè)啟示,他也一直在踐行這些原則。

    04、寫在最后。

    人生的時(shí)間很短。如果你總是不敢做自己想做的事,遇到困難就無法堅(jiān)持下去。然后一個(gè)生命過去了。留給你的只有遺憾和煩惱。但我相信我們每個(gè)人都會(huì)為了自己的理想而努力,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。這應(yīng)該就是《世界因你不同》想要告訴我們的。相信這篇文章會(huì)給您帶來一些啟發(fā)和思考。

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