中部戰(zhàn)區(qū)陸軍兵種訓(xùn)練基地(中部戰(zhàn)區(qū)陸軍網(wǎng))

春天誕生，夏天生長(zhǎng)。今年春天又招募了一批充滿激情的年輕人。經(jīng)過(guò)入伍前的層層選拔，在新訓(xùn)練基地的磨練，他們已經(jīng)具備了軍人的模樣。他們被授予連軍銜并前往戰(zhàn)場(chǎng)。

此時(shí)，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍兩批正在忙碌：一是基層連隊(duì)，忙著清理班室、迎接新兵，希望有更多專業(yè)對(duì)口的新兵加入連隊(duì)；另一個(gè)是總公司人力資源部，正在忙著收集信息，根據(jù)基層一般職業(yè)軍人的需求，制定了精準(zhǔn)的秋季招聘計(jì)劃。

士兵是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基石。作為人民軍隊(duì)“新鮮血液”的來(lái)源，作為未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)武器裝備的操作者，每一個(gè)選擇參軍的年輕人不僅會(huì)改變個(gè)人的命運(yùn)，也與個(gè)人素質(zhì)的提高息息相關(guān)。軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。因此，從入伍那一刻起，就應(yīng)該考慮年輕人在身體、特長(zhǎng)、知識(shí)等方面的差異，分配到適合他們的崗位，這將促進(jìn)他們的個(gè)人發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)。

近年來(lái)，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍探索推廣專業(yè)化、精準(zhǔn)化的征兵方式，針對(duì)地方相關(guān)單位，定向征兵、定崗補(bǔ)補(bǔ)，通過(guò)供需對(duì)接，提高征兵質(zhì)量和效率。

適合崗位的人才，適合崗位的人。試行定向征兵以來(lái)，已有3000多名職業(yè)軍人加入軍營(yíng)報(bào)效祖國(guó)。從中，我們不僅可以看到新時(shí)代的年輕人如何在人生選擇中成長(zhǎng)，也可以進(jìn)一步思考精準(zhǔn)招募新兵對(duì)于軍隊(duì)建設(shè)的重要性。

一份精準(zhǔn)的招聘啟事，改變他們的人生軌跡

三年前，體育特長(zhǎng)學(xué)生朱順斌如愿入伍，加入了對(duì)身體素質(zhì)要求很高的偵察員崗位。如今，他已經(jīng)成長(zhǎng)為一名偵察兵。

入伍前學(xué)到的東西入伍后能用得上，是巧合還是精心設(shè)計(jì)？

隨著國(guó)防和軍隊(duì)改革深入推進(jìn)，武器裝備更新?lián)Q代進(jìn)程不斷加快，軍隊(duì)專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)。對(duì)高品質(zhì)專業(yè)武器的需求顯著增加。軍隊(duì)急于招募更多“現(xiàn)成可用”的部隊(duì)。專業(yè)特長(zhǎng)招聘。

一名軍官直言，近年來(lái)，大學(xué)生成為新兵的主體，他們大多具有專業(yè)特長(zhǎng)。但軍隊(duì)中“招的不用，需要的不到”的現(xiàn)象依然存在。例如，某部門需要一名優(yōu)秀的小語(yǔ)種翻譯人員，但沒(méi)有渠道自行培養(yǎng)，周期長(zhǎng)。多年來(lái)，沒(méi)有新兵符合進(jìn)入營(yíng)地的這一要求。與此同時(shí)，社會(huì)上一些年輕新兵小語(yǔ)種專業(yè)畢業(yè)，但因?yàn)閾?dān)心自己的專業(yè)不被軍隊(duì)使用而不敢報(bào)名。

既然有特長(zhǎng)的年輕新兵擔(dān)心特長(zhǎng)難以發(fā)揮，軍隊(duì)又擔(dān)心招收的士兵專業(yè)不對(duì)，為什么不做好軍地對(duì)接、征兵工作呢？準(zhǔn)確？

按照上級(jí)政策規(guī)定，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍印發(fā)通知，精準(zhǔn)招收新兵，從地方大學(xué)生中招收軍民共通專業(yè)的特種兵。各作戰(zhàn)單位會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況確定需要哪些職業(yè)類別。兵員數(shù)量、需要多少等信息逐級(jí)上報(bào)給機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門，統(tǒng)一預(yù)征兵來(lái)源，像網(wǎng)購(gòu)一樣按需“下單”，精準(zhǔn)征兵模式試點(diǎn)“招需一致”。

一場(chǎng)與以往不同的士兵選拔過(guò)程隨即開(kāi)始。過(guò)去，部隊(duì)直接向兵役機(jī)構(gòu)征兵，征兵干部不充分了解所在單位的需求，對(duì)預(yù)征對(duì)象的條件不了解；現(xiàn)在，部隊(duì)不僅在征兵前向兵源報(bào)告需求，還在征兵前檢查要求。新入職人員接受評(píng)估。接兵任務(wù)不再是“撒網(wǎng)捕魚(yú)”，而是“精準(zhǔn)引導(dǎo)”。

然而，想要從數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的適齡年輕人中準(zhǔn)確地甄別出軍隊(duì)需要的特種兵，卻如同大海撈針，并非易事。為此，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍專門成立了精準(zhǔn)接兵機(jī)構(gòu)，由某旅一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成兩個(gè)組開(kāi)展相關(guān)工作。

某集團(tuán)與基層企業(yè)深入座談，了解部隊(duì)急需崗位人才緊缺情況，遴選出武術(shù)、航空維修、網(wǎng)絡(luò)通信、駕駛維修、醫(yī)療衛(wèi)生等10余個(gè)通用軍民專業(yè)。衛(wèi)生、小語(yǔ)種組成“固定崗位”招聘名單。

另一批部隊(duì)則被分成了多個(gè)小組。一方面，深入河南、陜西、四川、云南等11個(gè)?。ㄊ校┖?10所職業(yè)院校走訪動(dòng)員，宣傳特種兵招收政策；另一方面，與各省軍區(qū)、駐區(qū)征兵辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào)。檢索招聘前信息并初步確定要招聘的候選人。

朱順斌就是“引導(dǎo)鎖定”的人之一。當(dāng)?shù)弥筷?duì)急需體育專才后，朱順斌立即決定報(bào)名。經(jīng)過(guò)體檢、政治審查、專業(yè)審查等程序，朱順斌順利成為中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅新兵。該職位正是可以發(fā)揮其特殊技能的偵察兵。

精準(zhǔn)招聘不是“一切按部就班”。航空學(xué)院飛行器專業(yè)畢業(yè)生小張，精通固定翼無(wú)人機(jī)原理，正是軍隊(duì)急需的專業(yè)人才。接受軍招人員采訪時(shí)透露，小張畢業(yè)前已獲得碩士學(xué)位，但考取的專業(yè)并不理想，因此想入伍作為“職業(yè)跳板”。經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查分析，精準(zhǔn)征兵小組得出的結(jié)論是，即使小張入伍，他仍然會(huì)再次考研，很可能不會(huì)被保留，因此沒(méi)有將其納入預(yù)征征對(duì)象。

“近年來(lái)，大學(xué)生士兵的招收和留住問(wèn)題更加突出，很多大學(xué)生士兵服役兩年后選擇退役，其中一個(gè)重要原因就是他們的專業(yè)特長(zhǎng)還沒(méi)有找到充分發(fā)揮的舞臺(tái)。”它在軍隊(duì)中的作用?！闭鞅鴷?huì)上，該旅政治工作部主任蔡志農(nóng)表示，“精準(zhǔn)征兵不僅需要專業(yè)知識(shí)匹配，更要考慮預(yù)征青年的人生成長(zhǎng)，摸清他們的參軍動(dòng)機(jī)，愿意服役，讓優(yōu)秀的候選人能夠入伍后，我們希望他們能長(zhǎng)期留下來(lái)。”

一則精準(zhǔn)的招聘啟事，改變了“朱順斌等人”的人生軌跡。其中，既有大學(xué)在校生、畢業(yè)生，也有已經(jīng)工作的技術(shù)人員和專業(yè)專家。他們都希望用自己所學(xué)的知識(shí)為軍隊(duì)做出貢獻(xiàn)。

入伍發(fā)揮特長(zhǎng)縮短人才成長(zhǎng)周期

拿到第一次體能測(cè)試結(jié)果后，新兵班長(zhǎng)王翔興奮地在電話里向連長(zhǎng)匯報(bào)：“我們有‘尖刀班’偵察員了！”

在3000米跑考核中，朱順斌取得了9分55秒的好成績(jī)。這個(gè)成績(jī)即使是訓(xùn)練多年的老兵也很難超越，更不用說(shuō)新兵了。朱順斌在新兵營(yíng)里一下子名聲大噪。

隨著考核的繼續(xù)，朱順斌給大家?guī)?lái)了更多驚喜：?jiǎn)胃芫毩?xí)、長(zhǎng)手榴彈投擲……成績(jī)均在優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)以上。

該旅組織特種兵新兵對(duì)能力素質(zhì)進(jìn)行全面考核，然后根據(jù)每名特種兵的實(shí)際情況進(jìn)行“二次精準(zhǔn)定位”。在這次考察中，朱順斌因身體表現(xiàn)出色，最初被指定為“尖刀班”的偵察員。

班長(zhǎng)王翔算了一筆賬：強(qiáng)健的身體和較高的運(yùn)動(dòng)水平是偵察員必備的素質(zhì)。一般新兵入伍后要經(jīng)過(guò)兩年的刻苦訓(xùn)練才能達(dá)到合格偵察兵的要求。朱順斌一入伍就具備了這些素質(zhì)，不僅可以縮短人才成長(zhǎng)周期，還可以節(jié)省大量的培訓(xùn)資源。

新兵趙文浩首次參加3000米跑測(cè)試，但成績(jī)并不理想。朱順斌利用入伍前學(xué)到的體育知識(shí)，為趙文浩量身定制間歇訓(xùn)練方法。他還在訓(xùn)練之間測(cè)量并記錄了自己的心率，并調(diào)整了訓(xùn)練計(jì)劃。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的科學(xué)訓(xùn)練，趙文浩在3000米跑上取得了突破。

在新的訓(xùn)練期間，朱順斌幫助6名同志提高了體能訓(xùn)練成績(jī)。他的許多高效訓(xùn)練方法得到推廣，帶動(dòng)了部隊(duì)科學(xué)訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的訓(xùn)練，朱順斌被評(píng)為優(yōu)秀新兵。憑借出色的軍事素質(zhì)，他如愿被分入“尖刀班”，成為一名偵察兵。

精準(zhǔn)招收的新兵中，不少人有著與朱順斌相似的成長(zhǎng)經(jīng)歷。特種兵段志斌畢業(yè)于河南師范大學(xué)心理學(xué)專業(yè)，入伍前通過(guò)了國(guó)家心理咨詢師資格認(rèn)證。招聘干部按照心理咨詢師助理的標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)地將他招入崗位。

入伍剛一周，段志斌就擔(dān)任新兵營(yíng)心理骨干，負(fù)責(zé)新兵心理量表的評(píng)估分析?！八粌H為新兵提供心理咨詢，還為單位策劃組織心理減壓小組活動(dòng)，已成為公司重要的心理教練?！毙睦磲t(yī)生劉俊豪說(shuō)。

據(jù)介紹，這批精準(zhǔn)征召的新兵入伍訓(xùn)練課程優(yōu)秀率達(dá)到歷史最高水平。在年度考核中，他們?cè)谂蕩r、格斗射擊等科目中成績(jī)優(yōu)異。

“如果我們都像他們一樣，我當(dāng)班長(zhǎng)就輕而易舉了！”下到公司前，王翔拍了拍朱順斌的肩膀，對(duì)未來(lái)充滿了期待和憧憬。

“好苗子”更需要“好園丁”，發(fā)揮好所長(zhǎng)更需要聯(lián)系實(shí)際。

盡管朱順斌的身體素質(zhì)比同年戰(zhàn)士要好，但到連隊(duì)后，他還是“水土不服”。

有一次，該營(yíng)組織偵察分隊(duì)進(jìn)行滲透訓(xùn)練。擅長(zhǎng)越野跑的朱順斌一進(jìn)山就把戰(zhàn)友們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了后面。遠(yuǎn)距離攻擊后，他第一個(gè)潛入“背后的敵人”。當(dāng)他想向班長(zhǎng)匯報(bào)自己發(fā)現(xiàn)的“情報(bào)”時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)自己孤身一人，在叢林中迷路，而且操作手提收音機(jī)也不熟練。一班在本次滲透訓(xùn)練中排名墊底，“尖刀班”首次“破局”。

“作為信息時(shí)代的偵察兵，體能只是基礎(chǔ)，想要在戰(zhàn)場(chǎng)上獲勝，就必須具備密切配合的團(tuán)隊(duì)精神。如果只關(guān)心自己的表現(xiàn)，輸?shù)煤芸?。”你跑了，就無(wú)法完成戰(zhàn)斗任務(wù)?！卑嚅L(zhǎng)戴存彥一針見(jiàn)血。指出問(wèn)題。

此后，戴存彥特別注重培養(yǎng)朱順斌的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。沒(méi)過(guò)多久，機(jī)會(huì)來(lái)了，——旅要組織一次偵察比賽。本次比賽由作戰(zhàn)單位組織。營(yíng)里只有一個(gè)班被選中參加。朱順斌班主動(dòng)報(bào)名。

從單兵素質(zhì)上來(lái)說(shuō)，一個(gè)班里的每個(gè)戰(zhàn)士都可以爭(zhēng)奪一到兩個(gè)“單科冠軍”，但班里比的是團(tuán)體戰(zhàn)斗力。如何形成整體合力，是突圍賽選拔的關(guān)鍵。班會(huì)上，代理班長(zhǎng)問(wèn)朱順斌有沒(méi)有什么建議。

“根據(jù)上次訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我覺(jué)得球探隊(duì)就像籃球場(chǎng)上的前鋒、中鋒和后衛(wèi)?！敝祉槺蠼ㄗh，要根據(jù)班上每個(gè)同志的特長(zhǎng)，區(qū)分不同的戰(zhàn)斗崗位?！跋葐为?dú)練習(xí)技巧，再集體練習(xí)協(xié)調(diào)性，最后多組練習(xí)協(xié)調(diào)性?！?/p>

戴存彥決定先讓朱順斌擔(dān)任球隊(duì)的副教練，培養(yǎng)他成為球隊(duì)的骨干。朱順斌將全班分成四個(gè)小組，按照運(yùn)動(dòng)小組的方法組織訓(xùn)練，效果明顯。大隊(duì)一班代表參加武術(shù)比賽并獲得第一名，捍衛(wèi)了“刀班”的榮譽(yù)。

“好苗子”更需要“好園丁”。特種兵就像樹(shù)苗。如果它們想要開(kāi)花結(jié)果，不僅需要在入伍時(shí)找到合適的生長(zhǎng)土壤，還需要在入伍后繼續(xù)精心澆水、修剪、修剪葉子。

當(dāng)青春遇見(jiàn)軍營(yíng)，把你的專長(zhǎng)融入戰(zhàn)斗崗位。入伍兩年多，朱順斌入黨，晉升下士軍銜，被評(píng)為“四個(gè)素質(zhì)”優(yōu)秀軍人，成為“尖刀班”副班長(zhǎng)。身體素質(zhì)好，方法多，又愛(ài)學(xué)習(xí)的朱順斌成為了大家喜愛(ài)的偵察隊(duì)長(zhǎng)。

精準(zhǔn)訓(xùn)練，找準(zhǔn)軍事素質(zhì)與軍事崗位的結(jié)合點(diǎn)，讓更多有特長(zhǎng)的士兵進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。中部戰(zhàn)區(qū)陸軍建立了軍人人才庫(kù)，繪制了成長(zhǎng)路線圖。對(duì)具有專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)秀人選采取“一人一檔、一人一案”的形式。從新入職人員開(kāi)始建立成長(zhǎng)檔案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、措施和責(zé)任人。將之前的“自然生長(zhǎng)”升級(jí)為“精準(zhǔn)培育”。

像朱順斌這樣被精準(zhǔn)招募、因材施教的特種兵，雖然成長(zhǎng)過(guò)程中一波三折，但大多在部隊(duì)的精準(zhǔn)訓(xùn)練下逐漸開(kāi)花結(jié)果。——

王登龍畢業(yè)于云南大學(xué)滇池學(xué)院，入伍前主修某小語(yǔ)種。去年，他成為保障重大任務(wù)的翻譯，獲得一致好評(píng)。

曾擔(dān)任程序員的崔海濤被任命為信息官。學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，很快掌握專業(yè)。短短一年時(shí)間，他就成為了公司的信息化“小老師”。

天津體育學(xué)院碩士畢業(yè)生張文波將所學(xué)知識(shí)融入到軍事偵察訓(xùn)練中。在幾次演練中，他帶隊(duì)進(jìn)行偽裝偵察，表現(xiàn)出色……

將特種兵“高招募率”轉(zhuǎn)化為“高保留率”

“量化部隊(duì)專業(yè)需求、瞄準(zhǔn)年輕應(yīng)聘人才、按技術(shù)技能類別分配崗位、定位職業(yè)發(fā)展路徑”的精準(zhǔn)招聘方式，在部隊(duì)引發(fā)了連鎖效應(yīng)。

今年年初的一個(gè)階段，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅人力資源部辦公室每天人頭攢動(dòng)。不少營(yíng)、連首長(zhǎng)都在詢問(wèn)有專業(yè)特長(zhǎng)的新兵招聘情況，希望能招到本單位緊缺的專業(yè)崗位人才。

各營(yíng)、各連對(duì)新兵的需求都有透徹的了解。人事部門根據(jù)部隊(duì)編制、任務(wù)需求和人員配置情況，計(jì)算出專業(yè)崗位、一般崗位和士兵數(shù)量的補(bǔ)充需求計(jì)劃。按報(bào)送要求逐級(jí)上報(bào)戰(zhàn)區(qū)陸軍業(yè)務(wù)部并匯總。協(xié)調(diào)兵役機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)需要開(kāi)展征兵工作。此舉真正實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)“需求側(cè)”與地方“供給側(cè)”的精準(zhǔn)對(duì)接。

一連連長(zhǎng)李彥濤對(duì)2020年9月的招聘記憶深刻。由于需求少報(bào)，連隊(duì)沒(méi)有招聘急需的飛機(jī)維修專家。當(dāng)看到隔壁四連的大學(xué)生范金濤入伍兩年多能熟練操作無(wú)人機(jī)時(shí)，他非常羨慕。要知道，如果靠自己培養(yǎng)出這樣專業(yè)的無(wú)人機(jī)骨干，幾年之內(nèi)是做不到的……

張揚(yáng)，畢業(yè)于南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院道路橋梁工程建設(shè)專業(yè)。在檢查調(diào)查中，征兵干部發(fā)現(xiàn)張揚(yáng)在地理測(cè)量、道路測(cè)量等專業(yè)課上成績(jī)優(yōu)秀，遂將其以特種兵身份招入部隊(duì)。短短三年多的時(shí)間，張揚(yáng)已經(jīng)成長(zhǎng)為部隊(duì)中一名優(yōu)秀的偵察兵，榮獲多項(xiàng)嘉獎(jiǎng)和三等功。

畢業(yè)于西安理工大學(xué)的李文迪、畢業(yè)于武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院的孔家豪、以及信號(hào)處理專業(yè)的安家瑞、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)的居海鷗等經(jīng)過(guò)精確的崗位訓(xùn)練，士兵們都成長(zhǎng)為優(yōu)秀的偵察兵。有的甚至成為檢測(cè)技術(shù)人員。

據(jù)悉，通過(guò)精準(zhǔn)征兵、針對(duì)性訓(xùn)練，該旅大學(xué)生兵、特種兵留用率顯著提高。留隊(duì)當(dāng)上士的士兵，大部分都成為了各自專業(yè)的“專家”。

某旅政委馬祥表示，具有專業(yè)技能的戰(zhàn)士能夠快速適應(yīng)新專業(yè)崗位的需要，逐漸成長(zhǎng)為備戰(zhàn)轉(zhuǎn)型的“生力軍”。他們通過(guò)精準(zhǔn)招兵、精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)訓(xùn)練，把最好的鋼材放在刀刃上，將特種兵的“高招募率”轉(zhuǎn)化為“高留用率”，有效促進(jìn)人盡其才，實(shí)現(xiàn)軍事人才優(yōu)化配置。優(yōu)化組合，精準(zhǔn)儲(chǔ)備。

去年底，朱順斌班又分配了兩名特種兵。大家相信，每多一個(gè)優(yōu)秀的新兵，班級(jí)的戰(zhàn)斗力就會(huì)變得更強(qiáng)。副班長(zhǎng)朱順斌認(rèn)為，只要帶領(lǐng)得好，他們就能發(fā)揮所長(zhǎng)，成為專業(yè)能手。

軍隊(duì)正在從數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，征兵工作也在逐步向“專業(yè)質(zhì)”模式轉(zhuǎn)變。今年春天剛剛開(kāi)始招聘。中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅新兵李林軍早早抵達(dá)安徽淮北。與往年不同的是，他沒(méi)有協(xié)調(diào)各地的訪問(wèn)。而是利用大數(shù)據(jù)，對(duì)當(dāng)?shù)胤先胛橘Y格的大學(xué)生、高考考生名冊(cè)進(jìn)行篩選掃描，提早甄別出符合入伍標(biāo)準(zhǔn)條件的適齡青年，然后“下單”?！?。

盛夏時(shí)節(jié)，軍隊(duì)新一輪“精準(zhǔn)征兵、選拔打仗”熱潮正在風(fēng)起云涌，軍隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)骨干摩拳擦掌，摩拳擦掌，迎“朱順賓”……（朱永軍）、石震、張經(jīng)緯、周元）