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    提高學(xué)前教育保教質(zhì)量(我為我園學(xué)前教育保教質(zhì)量提升提建議)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-09 11:36:02 奧數(shù) 35次 作者:合肥育英學(xué)校

    興平市教育局多點(diǎn)發(fā)力促學(xué)前保教質(zhì)量全面提升

    類別:教育信息日期:2023-05-0511:56:12來源:咸陽(yáng)市教育局作者:李曉娟魏飛A+A-近年來,興平市教育局緊緊圍繞辦好教育的總體目標(biāo)人,堅(jiān)持學(xué)前教育公益性。普惠發(fā)展的主攻方向是多點(diǎn)發(fā)力,持續(xù)升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施“硬條件”,增強(qiáng)教師“軟實(shí)力”,提高素質(zhì)培訓(xùn),擴(kuò)大能力,顯著提高學(xué)前教育普及率和普及率。保育質(zhì)量、學(xué)前教育績(jī)效呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì),持續(xù)滿足人民群眾對(duì)高質(zhì)量學(xué)前教育的新期待。

    提高學(xué)前教育保教質(zhì)量(我為我園學(xué)前教育保教質(zhì)量提升提建議)

    優(yōu)化布局資源分布更加合理

    圍繞人民群眾的“急、難、急”問題,優(yōu)化總體布局,擴(kuò)大公辦幼兒園規(guī)模,加快學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力保障每個(gè)學(xué)齡兒童“有園有園”。一個(gè)好的幼兒園?!比陙?,累計(jì)投資5364萬元,新建、改建、擴(kuò)建公辦幼兒園8所,新增學(xué)前教育名額2340個(gè)。今年計(jì)劃新增幼兒園3所投入使用,增加學(xué)額810個(gè),可有效緩解公辦學(xué)前園名額不足的壓力,解決“公辦入園難”問題。

    強(qiáng)化管理辦園標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格

    嚴(yán)格堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,建立考核機(jī)制,嚴(yán)格把控審批流程,強(qiáng)化精細(xì)化管理,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。我們下發(fā)了《幼兒園一日保教活動(dòng)行為規(guī)范》《月重點(diǎn)工作明細(xì)》等文件,會(huì)同市衛(wèi)生局、市場(chǎng)監(jiān)管局、文化和旅游局等相關(guān)部門對(duì)托育管理、公辦幼兒園運(yùn)營(yíng)條件、規(guī)范幼兒園運(yùn)營(yíng)、園校銜接、物資使用、師德師風(fēng)等,使幼兒園管理更加科學(xué)規(guī)范。

    提質(zhì)擴(kuò)容保教品質(zhì)更加優(yōu)化

    采取“檢查督導(dǎo)、培訓(xùn)引導(dǎo)、示范引導(dǎo)”等有效措施,積極支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展,堅(jiān)持以兒童為中心,踐行游戲精神,堅(jiān)決糾正和防止這種傾向。幼兒教育中的“初等教育”。根據(jù)咸陽(yáng)市普惠幼兒園認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申請(qǐng)普惠幼兒園認(rèn)證的民辦幼兒園,將從幼兒園辦園條件、隊(duì)伍建設(shè)、安全衛(wèi)生、幼兒教育等方面給予指導(dǎo)和幫助,幫助民辦幼兒園順利通過普惠幼兒園認(rèn)證。認(rèn)證。目前全市共有普惠性幼兒園85所,覆蓋率超過85%,有效緩解了“入園難、入園貴”的問題。

    互助聯(lián)動(dòng)日常管理更加科學(xué)

    目前,全市有省級(jí)示范幼兒園6所,市級(jí)示范幼兒園15所。為進(jìn)一步落實(shí)幼教名師建設(shè),通過“幼教共同體”和“名師工作室”搭建互助聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái),形成合力。充分發(fā)揮現(xiàn)有名園、名園長(zhǎng)、名師在幼兒園日常管理、教育保育、重點(diǎn)培訓(xùn)等各領(lǐng)域的示范引領(lǐng)和輻射作用,最大限度地實(shí)現(xiàn)幼兒園的共建共享。優(yōu)質(zhì)教育資源,打造各幼兒園“聯(lián)盟”“共同進(jìn)步”新格局,形成了合作互助的發(fā)展模式。

    提升內(nèi)力隊(duì)伍建設(shè)更加扎實(shí)

    加強(qiáng)教育,首先要加強(qiáng)師資隊(duì)伍。三年來,市教育局持續(xù)優(yōu)化公辦幼兒園師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),共招聘教師129人。今年,我們計(jì)劃招聘42名教師,使師資隊(duì)伍的成長(zhǎng)與學(xué)生的成長(zhǎng)保持一致。同時(shí),加強(qiáng)教師專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn),堅(jiān)持開展新教師崗前培訓(xùn),開展專業(yè)技能、園本課程、繪本故事、安全健康、等,并嚴(yán)格考核。堅(jiān)持“一園一特色”,組織教師專業(yè)技能大賽、自制教具評(píng)選、教師集體教研、優(yōu)秀案例評(píng)選、保育員專業(yè)技能大賽等活動(dòng),激發(fā)動(dòng)力和凝聚力,提高幼兒教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。推動(dòng)。(文/魏飛)

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