關(guān)于報送2022年度出版系列高級職稱評審材料的公告(關(guān)于報送2022年度出版系列高級職稱評審材料的通知)

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社條例[2021]1號）和《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》的要求，結(jié)合我省出版工作實際情況，現(xiàn)就2022年出版叢書送審材料的有關(guān)事項現(xiàn)將高級職稱人員名單公布如下。

一、申請審核范圍及相關(guān)政策

（一）申請審查范圍

1、在經(jīng)國家新聞出版行政部門批準(zhǔn)并辦妥注冊手續(xù)的出版單位擔(dān)任編輯職務(wù)，并按《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》取得責(zé)任編輯證書的，可申請系列高級編輯資格。出版專業(yè)職稱。

2、外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評審委員會評審的，須向省人社廳提交外省省級職稱綜合管理部門出具的委托評審函安全。中央駐魯單位和駐魯外省國有企業(yè)及其分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員如需在我省申請審核，須取得授權(quán)書由具有人事管理權(quán)限的主管部門并履行相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字[2019]163

否。）法規(guī)已實施。

（二）相關(guān)政策

1、公務(wù)員、依照公務(wù)員法管理的人員、退休人員不得參加職稱評審。

2.交流、聘用非企事業(yè)單位（含公共管理單位）人員到企事業(yè)單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在現(xiàn)職崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱要求的，可申請相應(yīng)考核。職稱。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職人員按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗審批有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。

3、因工作變動申請轉(zhuǎn)系列的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，并通過單位考核，符合所申請系列職稱標(biāo)準(zhǔn)條件（專業(yè)的）。申請的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同一級別，申請的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)一致。從事同級專業(yè)技術(shù)工作的年限及相關(guān)業(yè)績成果可累計計算。

4、按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。申請職稱評審時，應(yīng)提供近5項

當(dāng)年起繼續(xù)教育將成為申請職稱的重要條件。

5、其他未盡事宜按照山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》及現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

2、申請材料要求

（一）網(wǎng)上申報要求

2022年，專業(yè)技術(shù)職稱實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審。報考人員須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”職稱申請審核系統(tǒng)（登錄山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)-服務(wù)大廳-系統(tǒng)快速入口-山東省職稱申請評審系統(tǒng)）完成申請。

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)如實填寫申請材料，并按要求提供證明材料。研究論文、書籍等內(nèi)容應(yīng)與出版行業(yè)相關(guān)并已公開出版。對于合作作品，申請人必須是第一作者。成績填寫截止日期為2022年8月

3月31日。論文、書評等不能納入評論范圍。

（二）紙質(zhì)材料提交要求

1、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》共5份（A3紙尺寸，系統(tǒng)自動生成，雙面打印）；

2、申請不同系列同級專業(yè)技術(shù)職稱的；

除上述材料外，還需提交《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式5份（A4紙格式）、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》原件1份，以及反映轉(zhuǎn)崗后業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的證明材料（加蓋公章）并加蓋單位公章）。

3、申報部門須提交申請審核系統(tǒng)生成的《申報人員花名冊》并加蓋單位公章1份。單位名稱應(yīng)當(dāng)與公章名稱一致。

三、推薦評審工作要求

1、單位推薦

專業(yè)技術(shù)人員所在單位必須認(rèn)真審核申請材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織開展申請推薦工作。

2、單位征求意見及內(nèi)部公示

單位確定推薦名單后，須將報送的相關(guān)信息（保密要求和個人隱私除外）在單位內(nèi)予以公示，公示期不少于5個工作日。發(fā)布后不得隨意添加、修改任何材料。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將全部委托評審材料退回單位，并追究相關(guān)人員責(zé)任。申請人弄虛作假的，其委托評審申請三年內(nèi)不予受理。申請人所在單位負(fù)責(zé)對申請人及其申請材料進行思想審查。應(yīng)在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》單位意見欄填寫“本單位已對所提供的申請材料一一進行審核，真實準(zhǔn)確，已通過思想審查，同意推薦”。負(fù)責(zé)人簽名、日期必須填寫完整；申請人作為主編（副主編）、責(zé)任編輯、編輯出版的出版物，曾受到：010所列行政措施和處罰的-《圖書出版管理規(guī)定》三年內(nèi)（2020年起），不推薦申請。

3、主管部門和報告部門審核

設(shè)區(qū)的市及以下單位，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門會同新聞出版部門審核報送。省級單位由省級主管部門審核報送。對于省屬國有企業(yè)，企業(yè)總部直接負(fù)責(zé)資格審查和推薦報送。勞務(wù)派遣人員和人事代理人員由勞務(wù)派遣單位和人事代理機構(gòu)分別會同申請人現(xiàn)用人單位推薦、申報。未經(jīng)設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門會同新聞出版部門、省人事部門或者單位人事部門審核同意的材料，不予受理。

四、測試要求

為了更全面地了解申請人的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，省出版專業(yè)資格高級評審委員會將組織測試，主要針對申請例外的申請人。

各市、各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，認(rèn)真做好本市、各部門（單位）的申報和評審工作。有下列情形之一的，不予受理：（一）不符合審查條件的；（二）不符合灌裝規(guī)范的；（三）未按照規(guī)定時間和程序提交的；（四）未按照規(guī)定公告的；（五）弄虛作假的行為；（六）其他違反職稱政策的行為。

四、紀(jì)律要求

1.認(rèn)真審查紀(jì)律。各市、各部門（單位）要切實履行職責(zé)，認(rèn)真做好本地方、部門（單位）職稱工作。用人單位人事（職稱）管理部門主要負(fù)責(zé)信訪、投訴受理工作的實施和調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者其他違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

2.加強監(jiān)督檢查。用人單位和舉報單位要建立健全監(jiān)督機制，把職稱評審作為防范誠信風(fēng)險的重要內(nèi)容，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

3、強化責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“誰審核，誰簽字；

按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，對專業(yè)技術(shù)職稱申報和評審過程中弄虛作假的，要按照國家和省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。對涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進行核實處理；涉嫌違法犯罪的，將移送公安、司法機關(guān)處理。

五、提交方式

一、網(wǎng)上申報自公告發(fā)布之日起至2022年

截至2020年9月30日，請申請人、申報單位密切關(guān)注“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”反饋信息。

2、各市、各部門（單位）應(yīng)在網(wǎng)上申請材料審核通過后統(tǒng)一提交紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料提交時間為2022年10月17日至11月10日（郵寄時以郵戳日期為準(zhǔn)）。

聯(lián)系地址：濟南市緯一路482號。

聯(lián)系電話：0531-、。

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