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    闕偉東簡歷(闕建平簡歷)

    發(fā)布時間:2024-08-29 07:35:43 奧數(shù) 794次 作者:合肥育英學校

    國儀才立、政以才治、業(yè)以才興。

    人才是一座城市的根本。

    闕偉東簡歷(闕建平簡歷)

    人才是一個城市最大的動力,是城市發(fā)展最深厚的基礎!一座城市的崛起,離不開創(chuàng)新和人才的支撐。他們是一個城市發(fā)展活力的源泉。良好的環(huán)境是吸引人才的“強磁場”,是匯聚人才的“聚寶盆”。對于城市來說,誰能靈活運用資本,聚集源源不斷的人才,誰就能掌握推動創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。

    吸引人才特別是青年人才來青島,是吸引人才的關鍵。“青春之島”的熱切期盼,也是青島發(fā)起“雙招雙引”攻勢,建設開放、現(xiàn)代、活力、時尚的現(xiàn)代化國際大都市的現(xiàn)實需要。對青年人來講,實現(xiàn)青春夢想,點燃青春激情,彰顯青春價值,青島有這樣的土壤,也有這樣的環(huán)境,更有這樣的胸懷!

    值此之際,青島市人力資源和社會保障局與鳳凰網(wǎng)青島開通“青春之島?逐夢潮”為主題的系列策劃,運用多種新媒體形式講述一批有激情、有夢想的年輕人在“青春之島”奮斗拼搏的故事,向全世界的年輕人傳遞一個信息:投資青島就是投資國家戰(zhàn)略,投身青島就是投身美好未來!

    第二期,高級技術人才闕衛(wèi)平為我們講述了他在青島打拼、追夢的十年~~

    第二期:高層次技能人才闕衛(wèi)平

    作者|青嶺客

    編輯|張慧

    視頻|FENG視頻

    審校|馮亞楠

    矢志創(chuàng)新,踐行“工匠精神”

    器物有靈魂,工匠謙虛。他有著一張被太陽曬得黝黑的臉,有著他標志性的和善笑容,還有隨身攜帶的工具包。他太普通了,在《100號》的制作組里很難認出他來。他是全國勞模、中華技能大獎獲得者、冷作工首席操作師闕衛(wèi)平,人稱青島蘭石的“鐵裁縫”。

    闕衛(wèi)平運用“點”和“線”的藝術對鋼材進行切割操作。參與國內(nèi)外近千個重大石化裝備產(chǎn)品的打標、下料,產(chǎn)品主體合格率100%。創(chuàng)造了40年“零失誤”的驚人記錄,用精湛的技術和充分的耐心畫出每一根線,也實現(xiàn)了“永不畫錯線”的目標。

    1981年,闕衛(wèi)平從瀾石技工學校畢業(yè)。由于身材矮小,工廠認為揮動18斤的大錘對他來說太過費力,于是他被分配到當時的備料車間,成為一名冷襯工人,開始了他的落料生涯和標記。

    “一絲不茍”是闕衛(wèi)平的不二法則。放樣劃線是壓力容器行業(yè)生產(chǎn)制造過程中的第一道工序,一臺產(chǎn)品,有成百上千個附件,都需要按照圖紙工藝要求逐個進行放樣劃線,一旦出現(xiàn)失誤,價值百萬的特種鋼板就有可能變?yōu)閺U鐵,不僅造成極大的成本浪費,更耽誤了產(chǎn)品的工期,將給用戶造成不可估量的損失,可以說是“一線之差,全盤皆輸”。

    愛鉆研、愛思考的闕衛(wèi)平發(fā)明了“闕衛(wèi)平U型管五點定位操作法”,后來將傳統(tǒng)的彎管堆焊工藝由“三段”改為“兩段”裝配,減少了一環(huán)縫焊接,縮短了工期。時間減半,節(jié)省大量成本和工時。據(jù)統(tǒng)計,采用闕衛(wèi)平設計的下料方案,板材利用率達到95%,每年為公司節(jié)省鋼材50多噸,節(jié)省材料成本上百萬。

    2006年,瀾石集團選定青島西海岸新區(qū)奠基建廠。2009年青島瀾石建成投產(chǎn)時,闕衛(wèi)平夫婦作為當時第一批骨干員工前往青島。在青島,從裝備到球隊,一切都是從零開始。闕衛(wèi)平不僅負責確保生產(chǎn)產(chǎn)品的標識,還負責培訓新進廠的技術人員。闕衛(wèi)平依托技能大師工作室,迅速培養(yǎng)了視圖布局、基本操作技能、生產(chǎn)實踐等方面的冷作技師,為公司培養(yǎng)了一大批冷作技師。

    創(chuàng)新是新時代工匠精神的靈魂。2018年,為改進傳統(tǒng)的二次找正劃線法放地樣法,闕衛(wèi)平牽頭組建的技術團隊,在其徒弟李斌的帶隊下,研發(fā)出彎管七點定位劃線法,并于2019年取得國家級專利。該法將傳統(tǒng)二維劃線方法上升為立體空間激光劃線,操作簡單靈活,不但提高了產(chǎn)品劃線精度,工作效率更是提高一倍以上。

    創(chuàng)新,從來不是固步自封!闕衛(wèi)平已年近六旬,依然與時俱進,保有一顆熱誠、開放的心態(tài)積極學習新科技,并且想辦法應用到生產(chǎn)中。闕衛(wèi)平經(jīng)常說:“冷作工要具備較強的識圖能力和空間想象力,要在動輒價值百萬的鋼板和設備上放樣劃線,考驗的是工人的耐心和細心,我們是真的錯不起?!?/strong>

    在不斷創(chuàng)新、不能犯錯的信條下,十年來,闕衛(wèi)平帶領團隊計算大型四輥卷板機板材加長系數(shù),優(yōu)化單節(jié)筒體開孔工藝,并完成最大直徑板材的焊接方法。加氫反應器生產(chǎn)擁有90度彎頭空間打標法的先進操作方法,激光測線儀在壓力容器開口打標上得到應用和推廣,填補了國內(nèi)多項產(chǎn)品技術空白,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)人才熟練的人才。從《闕衛(wèi)平U型管五點定位操作法》到《彎管劃線操作法》等,闕衛(wèi)平不斷突破,打破了傳統(tǒng)打標方式,提高了打標精度,改進了打標方式,提高了生產(chǎn)效率。2015年,闕衛(wèi)平榮獲“全國勞動模范”。2016年,闕衛(wèi)平榮獲“中國技能獎”,這是國家對技能工人技術和技能水平的最高獎項。

    在榮譽面前,闕衛(wèi)平并沒有迷失自我,始終保持著正常的心態(tài)。他不止一次流露出自己的真實感受:“每個人在成長過程中都有過自己的夢想,我的夢想就是要將全部的青春和熱血奉獻給企業(yè)產(chǎn)生最大的效能。”為了全身心地投入生產(chǎn)攻堅,闕衛(wèi)平將全部的家務推給了妻子,而時??梢钥吹降氖撬挂岳^日拼搏實干的身影。

    不忘初心,方得始終。他用自己的孜孜追求,詮釋著新時代的工匠精神,為樹立“青島品質(zhì)”貢獻著自己的力量。

    向著夢想接力,唱響奮斗之歌

    “一枝獨花不是春,百花齊放滿園”。青島瀾石十年的成長,離不開每一位辛勤的員工!

    作為青島瀾石冷作的首席操作員,闕衛(wèi)平的國家技能大師工作室于2012年正式啟動。他希望通過技能大師工作室將自己的技能傳授給其他人,讓更多的人達到更高的標準。高技能水平,壯大企業(yè)專業(yè)人才隊伍。

    闕衛(wèi)平通過“練、練、賽”“教、幫、帶”的方式,培養(yǎng)了數(shù)百名青年員工。他利用一切機會,積極發(fā)揮良師益友的作用,積極培養(yǎng)細心好學的員工,言傳身教,加強團隊儲備。通過人才的培養(yǎng)和工作面前的個人展示,他的徒弟大多已成為生產(chǎn)一線獨具特色的技術骨干。為公司培養(yǎng)了30余名技師、高級技師,培養(yǎng)了6名團體工匠、勞模,為公司的發(fā)展提供了堅實的人才基礎。

    眾所周知,技能型人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的。靠的是多年的堅持,靠的是師徒傳承,更靠的是堅定的信念和技術的錘煉。如何讓年輕一代技能人才感受到“被尊重”、“被認可”、“被需要”,從而提高其對職業(yè)生涯的認可度和熱情,成為技能發(fā)展進步的參與者和推動者。這就要求我們不僅要獎勵、獲得有重大成就的技能人才,還要鼓勵他們長期在技能人才培養(yǎng)第一線默默耕耘,在全系統(tǒng)、全社會營造更加濃厚的氛圍,弘揚工匠精神,促進技能人才培養(yǎng),推進制造強國事業(yè)。快速持續(xù)健康發(fā)展為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才技能支撐。

    “我們國家正在從制造大國向制造強國邁進,但高水平的技工仍然不夠。”闕衛(wèi)平說,他希望能通過自己的努力,幫助更多年輕人培養(yǎng)“精益求精、追求卓越”的工匠精神。

    技能強則國家強,工匠興則實業(yè)興。黨的十九大報告提出,要建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

    作為國家制造業(yè)戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新突破的重要節(jié)點城市,青島正在打造技能人才成長發(fā)展高地,我們正在前行!青島引進了《關于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》和《青島市引進和培養(yǎng)高層次技能領軍人才獎勵實施細則》。青島擬,到2022年,技能人才突破110萬人,其中高技能人才突破35萬人,重點支持培養(yǎng)引進技能大師100人、首席技師500人、產(chǎn)業(yè)技能領軍人才1000人、“金藍領”骨干技能人才人。對企業(yè)全職引進或培養(yǎng)的高層次技能領軍人才給予一次性獎勵和安家補貼。

    誰聘用、誰評價員工、評價什么級別的員工,由企業(yè)說了算;做什么、考什么,突出能力導向、注重績效結(jié)果……去年,青島提出將技能人才評價權歸還給企業(yè),用制度確保誰用人就評價誰,真正讓企業(yè)說了算,鼓勵企業(yè)對不同類型的人才進行分類評價,不斷提高評價的準確性和科學性,確保能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益的人才得到評價。這激活了企業(yè)和員工的積極性,再次體現(xiàn)了青島市對技能人才的高度重視和禮遇。

    談及青島的發(fā)展,闕衛(wèi)平深情地說,“青島是一座讓人感受到活力的城市,給人無限的可能性,這種可能性離不開城市公共服務的支撐。瀾石在青島的發(fā)展近十年來,我和青島一起成長了十年,得到了政府的巨大支持,青島意識領先、政策領先、服務領先,高度重視技能人才隊伍建設,也用真劍支持了我我通過青島市人才引進政策,榮獲“青島市高層次技能領軍人才”稱號,并獲得一次性人才獎勵100萬元和落戶補貼30萬元,讓我真切地感受到“來到這里我就是青島人”。此外,西海岸新區(qū)實施“梧桐樹”人才集聚計劃,為領軍高技能人才提供20萬元補貼人才;中德生態(tài)園為我提供了高品質(zhì)的人才公寓,讓我在這里安心生活、工作?!?/p>

    據(jù)悉,青島瀾石目前還積極參與“金鳳凰工匠”、“齊魯首席技師”、“焊工技能大師工作室”評選和西海岸新區(qū)頂尖創(chuàng)新人才引進工作。“來了就是青島人”的城市發(fā)展理念獲更多外地人才青睞,彰顯出城市人才集聚力不斷增強。

    疫情期間,青島出臺穩(wěn)崗補貼和一次性就業(yè)補貼政策,大大減輕了企業(yè)經(jīng)營壓力。青島瀾石的眾多技能人才還享受到了各項人才政策,如“高校畢業(yè)生住房補貼和生活補貼”、“青島市一次性就業(yè)補貼”等一系列人才扶持政策,讓人才欣賞青島這座城市對城市的歸屬感更強。

    西海岸新區(qū)實施“梧桐樹”人才集聚計劃,先后出臺“金鳳凰工匠”評選實施細則、新出臺的《獲得高級技師、高級職稱人員獎勵辦法》等多項政策,為人才創(chuàng)造更加舒適、更加安定、更加穩(wěn)定的環(huán)境。優(yōu)越的發(fā)展空間成為人才聚集和發(fā)展的高地。

    時代潮音澎湃青春之島,越來越多高技能人才,正和這座城市,共同唱響奮斗之歌。

    人才,是活力之源。

    青春之島,需要青春力量。

    今天的青島正在深入學習貫徹習近平總書記視察山東時的重要講話和重要批示精神,加快建設開放現(xiàn)代化、活力時尚的國際化大都市,建設世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都。工匠精神,為廣大青年人才提供展示智慧的平臺,拓展成就成功、創(chuàng)造奇跡的造夢空間,承載青春夢想、創(chuàng)業(yè)夢想。

    我們熱切期待更多熱血青年來到青島,親身感受城市開放發(fā)展的洶涌潮流,讓青春之花在青島綻放,讓夢想在青島實現(xiàn)!

    工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)承載著青島的“轉(zhuǎn)型”夢想。

    如今的青島比以往任何時候都更渴求人才!

    青島了解人才內(nèi)心的追求,

    懂的人才渴望多彩的生活!

    如果你是,或者想來青島打拼,

    來到青春之島追尋夢想,

    青春之島歡迎您!

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